➡️Was bedeutet eigentlich „Qualität“ bei Sprachtests?
Qualität ist im Alltag ein vertrauter Begriff – aber wenn es um Sprachprüfungen geht, wirkt er oft abstrakt und schwer greifbar.
Was genau macht einen Sprachtest „gut“? Und woran erkennt man, ob ein Zertifikat wirklich aussagekräftig ist?
Wenn ein Sprachnachweis als Entscheidungsgrundlage genutzt wird, ist es entscheidend zu wissen, ob ein Test wirklich misst, was er zu messen vorgibt, und ob die Ergebnisse zuverlässig und nachvollziehbar sind.
Professionelle Sprachtests folgen daher klaren Regeln und Qualitätsmerkmalen, die sicherstellen, dass Ergebnisse nicht nur formell korrekt, sondern auch inhaltlich aussagekräftig sind.
➡️Häufige Missverständnisse
In unserem Austausch mit verschiedenen Institutionen stellen wir immer wieder fest, dass es zahlreiche Missverständnisse rund um die Thematik “Sprachtest” gibt. Begriffe wie „akkreditiert“, „zertifiziert“ , „verifiziert“, und „lizensiert“ aber auch Normen, Zertifizierungsstellen und Referenzsysteme, werden oft falsch interpretiert. So ist der Gemeinsame Europäische Referenzrahmen für Sprachen (GER) ein deskriptives Dokument – ein Buch, kein Gremium – und keinesfalls eine Instanz, die Prüfungsanbieter „verifiziert“ oder „zertifiziert“ um damit dann eine Qualitätsaussage zu treffen.
Ebenso handelt es sich bei allen existierenden Sprachtestanbietern nicht um Zertifizierungsstellen, sondern in Abhängigkeit von der Vertriebsstrategie oft um Lizenzgeber, die im Rahmen eines Vertriebsmodells Lizenzen an Prüfungsstandorte vergeben. Diese Lizenzvergabe dient in erster Linie der Organisation und Verbreitung des Prüfungsangebots – nicht der unabhängigen Qualitätskontrolle.
Und auch Bildungsträger, die beispielsweise über eine BAMF-Trägerzulassung verfügen, besitzen dadurch nicht automatisch die fachliche oder institutionelle Kompetenz, eigenständig Sprachprüfungen zu entwickeln, durchzuführen oder zu bewerten.
➡️Qualität ist der Schlüssel
Als Empfänger eines Sprachzertifikats möchten Sie darauf vertrauen können, dass dieses das Sprachniveau Ihres Antragstellers, Bewerbers oder Mitarbeiters entsprechend dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER) korrekt abbildet.
Dazu gehört nicht nur, dass der Sprachtest standardisiert, eigenständig und ordnungsgemäß durchgeführt wurde, sondern auch, dass die Ergebnisse nachvollziehbar und transparent sind. Ebenso wichtig sind Fairness, Verlässlichkeit und Vergleichbarkeit – also die Sicherheit, dass alle Teilnehmenden unter vergleichbaren Bedingungen geprüft wurden und die Ergebnisse unabhängig von Zufällen oder Verzerrungen zustande kommen.
Ein guter Sprachtest stellt außerdem sicher, dass die Ergebnisse zweckdienlich interpretiert werden können – das heißt, sie geben realistisch Auskunft über die sprachlichen Kompetenzen der geprüften Person und unterstützen Sie zuverlässig in Ihrer Entscheidung.